1. 拟订教师队伍建设各项管理办法；

 2．专任教师数据库的管理及建设；

3. 人才引进政策的制定；

　　4. 公开招聘的笔试、面试（试教）、考察及引进程序的办理；

　　5. 引进人才及返校博士待遇的兑现；

　　6. 受理全校教职工学历学位培养、进修（国内访问学者）管理；

　　7. 新进教师岗前培训；

　　8. 省学科带头人、省级和校级青年骨干教师的推选评审及考核验收；

9. “英才支持计划”、“湘江学者支持计划”、“教学名师支持计划”等各级人才计划人选的组织申报及考核验收；

10. 青年教师导师制的实施及考核验收；

　　11. 全校专业技术人员初级、中级、高级职务申报评审工作；

 12. 引进、调入人员任职资格确认工作；

 13．各类职称评委的推荐上报；

　　14. 受理我校高校教师资格认定工作；

　　15. 衡阳市部分高校教师资格教育教学能力测试工作；

　　16. 办理外聘教授的审批及聘任等工作；

 17. 全校教职工年度考核工作；

 18. 其他师资相关工作及领导交办的其他工作。